Chef de Projet spécialisé en Remédiation DORA

Type d'emploi
Contract
Publié
February 18, 2026

Job Description

Bonjour,

Nous recherchons un Chef de Projet spécialisé en Remédiation DORA :

Contexte

Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) et les directives EBA, nous recherchons un Chef de Projet IT pour piloter la remédiation de l'ensemble de nos externalisations.

Localisation du poste

Luxembourg

Critères candidat

  • Niveau d'études minimum : Bac + 3
  • Expérience en gestion des risques, conformité réglementaire ou légale souhaitée

Missions principales

Pilotage et gouvernance

  • Accompagner le responsable des externalisations dans le déploiement de la stratégie de conformité
  • Assurer le suivi global des remédiations pour l'ensemble du portefeuille de contrats
  • Préparer les supports de CODIR sur l'avancement des travaux
  • Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes (métiers, juridique, prestataires, mandants, direction)
  • Animer les COPRO et divers meeting de suivi

Qualification et analyse

  • Qualifier les prestations externalisées et évaluer leur criticité selon les critères DORA/EBA
  • Accompagner les métiers dans l'utilisation des outils de qualification
  • Mettre à jour et maintenir les registres (ROI, EBA, registre interne groupe)

Aspects contractuels et juridiques

  • Accompagner les juristes dans l'intégration des clauses DORA dans les avenants
  • Challenger les clauses contractuelles selon le contexte de la prestation réalisée
  • Négocier avec les prestataires pour sécuriser les engagements nécessaires

Conformité et audit

  • Participer à la collecte des éléments pour les audits internes et externes
  • Préparer les dossiers pour le Commissariat aux Assurances
  • Rédiger les plans de sortie et accompagner leur mise en œuvre et leurs tests

Compétences recherchées

  • Rigoureux avec le sens de l’intégrité et confidentialité
  • Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes
  • Compétences en analyse contractuelle et compréhension des enjeux juridiques
  • Communication orale : interaction avec des profils variés, bonne clarté d’expression
  • Capacité de challenger des interlocuteurs avec diplomatie
  • Maîtrise avancée d'Excel pour consolidation de données multi-sources

Langues

  • Français courant (langue de travail principale)
  • Anglais nécessaire à l’écrit (pour négociations contractuelles avec les prestataires)

Durée de la mission

6 mois (prolongement possible selon l’état d’avancement du projet)

Début de la mission

Mars

Informations nécessaires :

  • CV/Profil du candidat
  • Disponibilités
  • Tarification proposée avec un maximum de 800HTVA/day

Envoi des profils et informations :

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