Gestion des freelances en Belgique et dans 10 autres pays

La gestion des freelances constitue la couche contractuelle de votre main-d'œuvre externe : contrats-cadres et contrats de mission, grilles tarifaires, feuilles de temps, facturation et renouvellements, le tout centralisé. Nous pilotons cette activité depuis la Belgique pour 11 pays répartis sur trois continents. C'est essentiel, car les règles régissant vos contrats sont nationales et diffèrent dès que vous franchissez une frontière.

2sur 27

Seuls la Belgique et le Luxembourg indexent les salaires automatiquement. Partout ailleurs, les tarifs sont négociés ; une grille tarifaire européenne unique ne peut donc pas être gérée de manière uniforme.

30k€

Amende française pour prêt de main-d'œuvre illicite, assortie de peines d'emprisonnement. Les critères diffèrent de ceux appliqués en Belgique.

A1

Au sein de l'UE, un document unique atteste du régime de sécurité sociale applicable à un travailleur détaché. En dehors de l'UE, cela dépend d'un traité.

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Fonctionnalités

Ce que couvre la
des cahiers des charges

Contrats-cadres et contrats de mission

Un seul jeu de modèles au lieu d'un par fournisseur.

Grilles tarifaires et clauses d'indexation

Clauses liées à la commission paritaire applicable.

Validation des feuilles de temps

Heures approuvées et rapprochées du contrat.

Facturation consolidée

Un flux, une référence, un rapprochement.

Prolongations et fins de contrat

Dates de préavis suivies avant leur échéance.

Accords d'instruction

La trace écrite que chaque pays exige que vous conserviez.

Suivi de l'ancienneté et de la chaîne de contrats

Missions successives visibles en un seul endroit.

Ce qui change
pour vos équipes

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Avantages

Une piste d'audit unique

Les achats, les RH et la finance consultent le même jeu de contrats au lieu de trois versions partielles. Lorsqu'un inspecteur, un auditeur ou un conseil d'entreprise demande qui a engagé qui et à quelles conditions, la réponse prend quelques minutes au lieu d'une semaine.

Des tarifs qui évoluent selon le calendrier

L'indexation n'est plus un sujet de discussion en janvier. Chaque tarif est associé à la commission paritaire qui le régit et à sa date d'ajustement, afin que les responsables budgétaires voient l'augmentation avant qu'elle n'apparaisse sur une facture, et non après.

Les renouvellements ne sont plus des surprises

Les délais de préavis et les dates de fin sont suivis conformément au contrat, et non à la mémoire du responsable du recrutement. Les missions prennent fin de manière planifiée, et personne ne découvre un renouvellement tacite en plein milieu d'une révision budgétaire.

Prêt pour l'audit

La documentation attendue par un inspecteur est disponible avant même qu'elle ne soit réclamée. En Belgique, cela signifie disposer de l'accord écrit détaillant les instructions que vous êtes autorisé à donner. En France, cela implique un contrat de prestation de services qui résiste à l'épreuve de l'objet exclusif.

Quatre façons de mener
contrats externes

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Comparaison
Avec nous
En interne
Par fournisseur
MSP complet
Qui le détientSparagus, un ensemble contractuel uniqueRéparti entre les achats et les RHChaque fournisseur, selon ses propres conditionsSparagus, avec gouvernance des fournisseurs
Modifications tarifairesBasé sur des clauses, suivi par comitéGéré lors d'une contestation de factureSelon ce que permet chaque contratBenchmarking et renégociation
FacturationUn flux consolidéUne facture par fournisseurUn flux par fournisseurUn flux unique, avec reporting des dépenses
Piste d'auditMis à jour en continuReconstitué à la demandeAussi solide que le plus faible de vos fournisseursMaintenance, avec revue trimestrielle
Quand est-ce appropriéDe 20 à 60 externes, sourcing déjà pris en chargeMoins de 20 externes, un seul paysMissions ponctuelles, à faible volume et de courte duréePlus de 30 prestataires externes répartis chez cinq fournisseurs

Vous ne savez pas laquelle choisir ?

Envoyez-nous votre liste de fournisseurs et un modèle de contrat. Un simple appel suffit généralement pour faire le point.

Book a scoping call →
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Notre histoire

Comment nous prenons en charge
un ensemble contractuel

Audit de contrats

Chaque mission active est lue et vérifiée par rapport aux tarifs, aux préavis et aux instructions en vigueur.

1 à 2 semaines
01

Conception de jeux de contrats

Une famille de modèles, une structure de grille tarifaire, des clauses d'indexation liées à la commission paritaire appropriée.

2 à 3 semaines
02

Migration des missions en cours

Les missions actives basculent vers le nouveau contrat à leur prochaine échéance naturelle. Personne n'est renégocié en cours de mission.

3 à 4 semaines
03

Gestion administrative continue

Validation des feuilles de temps, consolidation des factures, suivi des dates de préavis, application de l'indexation selon le calendrier des commissions paritaires plutôt que sur demande. Une vue mensuelle unique des personnes engagées, des conditions et des échéances, revue avec vous deux fois par an.

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Seuls la Belgique et le Luxembourg indexent les salaires automatiquement. Partout ailleurs, les tarifs sont négociés ; une grille tarifaire européenne unique ne peut donc pas être gérée de manière uniforme.

30k€

Amende française pour prêt de main-d'œuvre illicite, assortie de peines d'emprisonnement. Les critères diffèrent de ceux appliqués en Belgique.

A1

Au sein de l'UE, un document unique atteste du régime de sécurité sociale applicable à un travailleur détaché. En dehors de l'UE, cela dépend d'un traité.

Là où le volume
de contrats est le plus dense

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Expertise

Support informatique et centre de services

Le plus grand nombre de missions courtes, et donc la plus forte rotation contractuelle.

Logiciels et applications

Missions longues avec prolongations répétées, où le renouvellement tacite est l'échec le plus fréquent.

Cloud, DevOps et SRE

Les tarifs journaliers les plus élevés du panel, ce qui rend l'indexation particulièrement impactante ici.

Mécanique et structure

Les contrats suivent les phases du chantier, ce qui entraîne des dates de fin variables pour des raisons indépendantes des RH.

Finance et contrôle de gestion

Des missions courtes répétées autour des périodes de clôture, souvent avec les mêmes personnes chaque année.

Achats et chaîne d'approvisionnement

Généralement le responsable interne de l'ensemble des contrats plutôt qu'un utilisateur final.

Secteursoù nous intervenons

Services financiers

La documentation des prestataires est consultée par un superviseur ; le suivi doit donc être complet sans nécessiter de reconstitution.

Automobile et industrie manufacturière

Le volume suit la production, ce qui provoque un regroupement des débuts et fins de contrats ainsi que des chevauchements de préavis.

Énergie et services publics

Travail multisite avec une documentation de sécurité liée à chaque mission, et non au fournisseur.

Questions cfréquentes

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FAQ
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Contact

Commencez par un audit de vos contrats

Envoyez-nous votre liste de fournisseurs et trois modèles de contrats. Sous deux semaines, vous recevrez un avis écrit sur vos engagements réels en matière de clauses tarifaires et sur les points où votre documentation pourrait être remise en cause.

Contactez notre équipe →